안전 이니셔티브-safety

기본 운송 안전 정책

(안전정책)

우리의 첫 번째 사명은 교통의 안전을 보장하는 것이며, 우리 모두는 우리의 책임과 역할을 인식하고 있으며, 우리는 고객의 신뢰에 대응하여 사회적 책임을 다할 것입니다.

“무단 수정 차량 제거 운동” 실습 기간: 6월 1일부터 6월 30일까지

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안전 목표

개인 사고와 차량 내 사고를 제로로 합시다.
우리는 결코 술을 마시고 운전하고 속도를 초과하지 않을 것입니다.
모든 직원은 금 면허증을 소지해야 합니다.
안전을 철저히 확인해 봅시다(좌석 확인, 도어 개폐).

교통사고 신고규정 제2조에 규정된 사고 발생 상황

제출된 교통사고 신고건수 0

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안전 교육 계획 및 예산

(운전자를 위한 연간 지도 및 교육 계획에 따라)

외부 조직(경찰서, 소방서 등)에 대한 세미나 요청
차량의 구조적 특성을 이해하기 위한 교육
운전 적성 진단 검사
운영 관리자를 위한 일반 교육
교통안전장비 도입
기타 요구 사항

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안전운송관리 관련 이니셔티브

우리는 “최우선 순위는 고객의 안전”이며 모든 임원과 직원이 함께 협력하여 운송의 안전을 보장할 것입니다.

(교통안전에 관한 기본정책)

*우리의 첫 번째 사명은 교통의 안전을 보장하는 것이며, 우리 각자는 우리의 책임과 역할을 인식하고 고객의 신뢰에 응답하며 사회적 책임을 다할 것입니다.

안전을 최우선으로 하는 조직과 문화 구축
안전관리시스템 구축 및 지속적인 개선
직원의 안전 지원 능력 향상 및 건강 보장
고객 안전을 최우선으로 하는 제품 및 서비스 홍보
고객과의 안전 커뮤니케이션 촉진
기본정책에 근거한 대책의 이행 및 법률 및 규정 준수 보장

위의 정책에 따라 안전을 보장하기 위해 끊임없는 노력을 기울일 것입니다.

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안전 교육 및 교육 현황

(운전자에 대한 교육 및 지도에 관하여)

사고-카유저는 적성 진단 결과에 따라 교육 지침을 제공합니다.
첫 번째 운전자는 적성 진단 결과에 따라 교육과 지침을 제공합니다.
노인 운전자는 적성 진단 결과에 따라 교육 지침을 제공합니다.
빈번한 불만 사항을 인터뷰하고 교육 지침을 제공합니다.
운영 기록 미터를 사용하여 운영 상태를 확인하고 교육 및 지침을 제공합니다.

(승무원에 대한 교육 지침에 대해)

승무원의 교육 및 지도와 관련하여, 교통규정 제38조(승무원감독)에 규정된 사항 외에도, 승무원이 별도로 규정한 승무원 가이드라인에 따라 대중교통의 직무수행에 필요한 지식기술 습득, 운영관리자 및 보조인력의 운영, 운영, 업무개선, 업무효율성 향상, 운영관리자 및 보조인력 의 결여, 운영관리자 및 보조인력 의 운영, 효율성 향상 등에 주력하고 있습니다. 사업의 적절한 실행및 적성 진단 시험에 필요한 사항에 대한 교육 및 지침은 수행되어야한다.

연간 교육 계획 수립
일일 교육
필요한 때마다 수행되는 교육
운영 기록 미터를 이용한 교육
버스를 운전할 때의 태도
도로 교통법에 따라 철저한 운전 매너
비즈니스 차량의 구조적 특성 이해
기내 승객의 안전 보장
승객이 승하차할 때 안전 보장
도로 상황을 파악하고, 위험한 지역을 배우고, 운전자들 간의 상호 교육을 위해 노력합니다.
위험을 예측하고 피하기 위한 운전
운전자의 운전 적성에 따른 안전한 운전
교통사고가 발생하기 쉬운 생리학적, 심리적 요인에 대한 대책
사람들이 건강 관리의 중요성을 인식하게 하십시오.
극단적 인 날씨에 무엇을 해야할지
비상 신호 장비, 비상 구및 소화기를 올바르게 처리하는 방법
특별 교육 지도 및 적성 진단
1. 사고를 유발하는 사람에 대한 교육 지도 및 적성 진단을 받도록 합니다.
2. 새로 채용된 운전자를 위한 교육 지도 및 적성 진단을 받으려면.
3. 노인 운전자에 대한 교육 지도 및 적성 진단을 받으려면.
4. 적성 진단 결과에 따라 운전자에게 조언을 제공합니다.
5. 결과를 기록하고 승무원 등록부에 저장해야 합니다.